A criação de uma cultura avaliativa nas organizações amplia a agilidade para tomar decisões informadas e a capacidade de adaptar-se a situações dinâmicas e complexas, aproximando as organizações de seus objetivos de transformação social. Por lado, sabe-se também que a criação dessa cultura de avaliação pode representar desafios pras as organizações que assumem esse compromisso. […]

Causalidade e Avaliação[1] Nesta nota técnica lançada em 2011, procuramos fazer um recorte do tema Causalidade na Avaliação de Programas e Políticas sociais. Em tempos nos quais as organizações têm procurado maneiras de melhor compreender as consequências ou impactos de suas intervenções na sociedade, importa abrir espaços para ampliar nossas compreensões sobre causalidade, incluindo suas […]

Nesta Nota Técnica lançada pela Move em 2012[1], procuramos fazer um recorte do tema dos Grupos Focais. Técnica bastante utilizada em diferentes cenários de investigação, tais como a pesquisa de mercado, as pesquisas eleitorais e as pesquisas em saúde, educação e assistência social, o trabalho com Grupos Focais apresenta desafios significativos para aqueles que deles […]