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Serviço: Teoria de Mudança

Fundo Vale

Ecossistema: Meio AmbienteServiço: Teoria de MudançaAno: 2020 Desafio O Fundo Vale é um fundo de fomento e investimento dedicado a gerar impacto socioambiental positivo, buscando promover uma economia mais justa e inclusiva através de negócios de impacto socioambiental. Tendo em consideração o momento de revisão estratégica da organização e com o desafio de declarar de forma rigorosa e precisa suas intencionalidades de impacto, o Fundo Vale convida a Move para a facilitação do processo de criação de sua teoria de mudança. Resultados O processo, que durou pouco menos de um ano, envolveu...

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ITV – Instituto Tecnológico Vale

Ecossistema: Meio AmbienteServiço: Planejamento EstratégicoAno: 2022 Desafio O Instituto Tecnológico Vale (ITV) existe há 10 anos e tem foco na produção de pesquisa para servir tanto à sociedade, quanto à empresa Vale. O ITV encomendou à Move o apoio na construção de um identidade e direção estratégica para o ITV com visão de 10 anos. Para subsidiar este alcance, teve-se como intencionalidade específica construir uma clara visão sobre qual foi a agregação de valor do ITV para a sociedade e para a Vale ao longo de seus 10 anos de existência. . Resultados A Move contribui...

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InPACTO e Laudes Foundation

Ecossistema: Direitos humanosServiço: Avaliação de Impacto e ResultadosAno: 2021 Desafio O Instituto Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo (InPACTO) foi fundado em 2013 para fortalecer e expandir as atividades anteriormente tocadas pelo Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo. A Laudes Foundation apoiou o desenvolvimento do Instituto InPacto através de um programa de 4 anos de duração (2017-2021). Como o programa estava prestes a chegar ao fim, uma avaliação externa foi solicitada para facilitar o processo de aprendizagem das organizações, Laudes Foundation e...

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Associação Nova Escola

Ecossistema: EducaçãoServiço: Teoria de MudançaAno: 2021 Desafio A Associação Nova Escola possui mais de 34 anos de trajetória, e ao longo dos anos construiu importante relacionamento com diferentes agentes do ecossistema educacional, ocupando um lugar de reconhecimento com seu principal público: educadores e educadoras. A organização passava por mudanças de cultura e estrutura organizacional, declarava-se como “um negócio social, sem fins lucrativos, que entrega conteúdos, produtos e serviços para toda a jornada do educador brasileiro”, mas tinha o desafio de amadurecer sua narrativa...

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SESC

Ecossistema: Direitos humanosServiço: Teoria de MudançaAno: 2021 Desafio O SESC é uma instituição brasileira privada, mantida pelos empresários do comércio de bens, serviços e turismo, com atuação em todo âmbito nacional, voltada prioritariamente para o bem-estar social dos seus empregados e familiares, porém aberto à comunidade em geral. O SESC encomendou à Move a construção de Teoria de Mudança, nível nacional, e a partir dela, revisão do referencial programático do departamento nacional. Resultados Para a realização da teoria de mudança do SESC, inicialmente tivemos uma fase...

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OMIDYAR

Ecossistema: Educação e Direitos humanosServiço: Planejamento Estratégico e Teoria de MudançaAno: 2020 Desafio A OMIDYAR trabalha através da Educação desde 2009, investindo em iniciativas em regiões-chave (África, Índia e América Latina) e centrando-se em três áreas centrais: Modelos escolares inovadores para o ensino básico e secundário, tecnologia educativa para o ensino básico e secundário e competências interligadas para a preparação para o trabalho. A organização apoia empresas no desenvolvimento de capacidades, estratégias e práticas de aprendizagem e avaliação. Para tal, adere...

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