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O presente documento reflete a jornada de reflexão, análise e transformação empreendida por uma organização da sociedade civil localizada na periferia da zona norte de São Paulo. Este relato combina a vivência de uma década de trabalho em prol das juventudes urbanas com a aplicação de métodos inovadores para reavaliar estratégias, fortalecer identidades e preparar o terreno para novos avanços.
Com foco em construir uma pedagogia vivencial que apoie jovens em seus projetos de vida, a organização experimentou sucessivas mudanças metodológicas, fortalecendo suas práticas nos últimos anos. Esse processo culminou na necessidade de sistematizar aprendizagens, confrontar desafios internos e rever prioridades estratégicas.
O texto apresenta não apenas a história da organização, mas também a abordagem adotada pela consultoria Move Social para guiar esse percurso: um mergulho profundo em temas como governança, identidade e a relação com o território. Mediante a combinação de grupos operativos e planejamento estratégico situacional, as reflexões aqui descritas transcendem as questões técnicas, buscando compreender as dinâmicas humanas que moldam os processos organizacionais.
Este trabalho celebra a importância do diálogo coletivo e do planejamento colaborativo como ferramentas para impulsionar a transformação social, e oferece inspirações valiosas para outras organizações que enfrentam desafios semelhantes. Mais do que um registro de experiências, este documento é um convite à ação estratégica e à reinvenção contínua em prol de um futuro mais justo e sustentável.