O final de 2018 marcou a Move. Foi neste momento, em uma reunião de planejamento, que a questão racial se apresentou com força a partir de uma consultora negra, até então a única. Essa era a questão, a Move era branca. Não foi uma conversa fácil. Mas decidimos que todas as nossas novas contratações iriam priorizar pessoas negras e indígenas. E assim foi em 2019, um ano em que a equipe cresceu, motivo de celebração, e a Move ganhou um pouco mais de equilíbrio na sua diversidade. Longe do ideal, longe de aplacar todas as tensões internas. Mas avançamos.

Este ambiente nos estimulou a aprofundar uma reflexão que já nos rondava: a inclusão da pauta de raça em avaliações. Passamos a buscar autoras e autores, fizemos uma ou outra conversa interna e colocamos esta agenda como prioritária em 2020. Decidimos, por convicção da força política que nomes carregam, que o adequado seria chamar esta abordagem de “avaliação antirracista”.

Quem lidera a agenda é Walquiria Tiburcio e os recentes acontecimentos nos obrigam a avançar. Ainda que incertos das propostas, a procurar as melhores referências, com mais perguntas que respostas, temos um dever ético e técnico de tratar o tema agora.

E o primeiro passo será ampliar a conversa. Convidamos duas pessoas que admiramos e com trajetória neste campo para contribuir com o debate. Queremos que você também participe. Inscreva-se!

Dia 18 de junho, das 14h30 as 16h30, via Zoom.

Inscrições no link: https://forms.gle/uZHezLrQkGqWvvJz8